O compromisso e a dedicação da Arotubi não se limitam aos seus clientes. Possuímos políticas internas voltadas ao desenvolvimento econômico, social e ambiental daqueles que, direta ou indiretamente, fazem parte da nossa realidade. Como uma das bases de nossos valores é o respeito e a valorização das pessoas, a Arotubi preza pelo bem-estar de seus colaboradores.

Juntamente com um time de Comunicação e Recursos Humanos, a empresa realiza ações e eventos internos, oferece o apoio e auxílio a colaboradores com necessidades específicas, concede suporte para a compra de material escolar para seus filhos e propicia uma série de cursos profissionalizantes.

O somatório de todas as ações do dia a dia reflete diretamente no resultado da pesquisa de clima organizacional. Em 2022, a Arotubi alcançou mais de 90% de aprovação nos índices de Confiança e de Orgulho de Pertencer.

Além do trabalho com o público interno, periodicamente atuamos junto a instituições que tenham projetos de captação nos fundos de Criança e Adolescente, de Esporte, de Idoso e de Cultura. Entre as entidades atendidas estão o Hospital Pequeno Príncipe, referência em cuidados pediátricos, o Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo, que acolhe pessoas com deficiências múltiplas (físicas e intelectuais) de todas as idades que foram abandonadas por suas famílias, e o projeto Meninos de 4 Pinheiros, organização sem fins lucrativos que oferece auxílio para crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social. Também, há quase dez anos, caminhamos juntos ao Festival de Curitiba, um dos maiores festivais culturais da América Latina.

 
Tais iniciativas fazem com que a Arotubi se fortaleça cada vez mais através de uma relação transparente e ética com todos seus colaboradores, fornecedores, clientes e demais parceiros de negócios.